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Air Serenity recrute

Air Serenity recrute !

Le contexte

Air Serenity est une start-up qui propose une technologie de purification d’air extrêmement efficace, permettant d’améliorer le quotidien de “tous ceux qui respirent”.

Au-delà de nos clients “sensibles” (asthmatiques, allergiques respiratoires, parents de jeunes enfants, personnes âgées, …), tous les particuliers prennent conscience que la pollution de l’air présente un grave enjeu de santé. Notre offre intéresse aussi les entreprises -pour le bien-être et l’efficacité des employés-, les salles de sport, les crèches, etc. Des acteurs sur certains segments de marchés spécifiques font appel à nous pour bâtir des offres communes…

Notre offre a été récompensée lors de nombreux concours (Grand Prix French IoT avec La Poste, Concours Futurapolis, Ambassadeur à la COP 21 via CleanTech Open France, Sélection pour le CES de Las Vegas par Business France, …)

Cette forte traction du marché nous amène à élargir notre gamme de produits et à accélérer notre développement.

Les postes ouverts

Les postes officiellement ouverts sont décrits ci-dessous. Mais… si vous pensez avoir un profil qui peut nous intéresser, n’hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée.

Au-delà de compétences, nous cherchons des personnalités sympathiques, curieuses, aptes à apprendre, flexibles pour s’adapter aux besoins changeants d’une start-up.

Les postes sont ouverts en Stage ou en CDI ; ils sont basés à Paris, à l’Ecole Polytechnique, ou à l’étranger pour les postes de développement commercial ; les modes de rémunérations seront définis au cas par cas.

Pour postuler, il suffit de nous écrire, avec CV et motivations : jobs@air-serenity.com

Responsable R&D Chimie

Responsabilités :

Optimisation de notre solution de traitement d’air pour répondre aux besoins très spécifiques de certains clients.

Compétences requises :

  • Chimie en environnement gazeux
  • Mise en place de protocoles expérimentaux
  • Anglais technique

Compétences souhaitées :

  • Connaissance des problématiques de Qualité de l’Air

Responsable Hardware

Responsabilités :

Cycle de vie intégral de l’électronique embarquée dans l’un de nos “purificateurs d’air connectés” : conception, développement, tests, optimisation, mise en production.

Compétences requises :

  • Expérience de projets menés jusqu’à leur terme, éventuellement en équipe
  • Prise en main des logiciels et appareils de mesure classique
  • Conception et validation Analogique / Numérique / RF, CEM, Notion d’intégrité des signaux
  • Anglais technique

Compétences souhaitées :

  • Connaissance de base en programmation (Python, C, C++, …).

Responsable Firmware

Responsabilités :

Cycle de vie intégral du logiciel embarqué dans l’un de nos “purificateurs d’air connectés” : conception, développement, test, optimisation, mise en production.

Compétences requises :

  • Expérience de projets menés jusqu’à leur terme, éventuellement en équipe
  • Développement de firmware (C, C++, Java, Ada, …)
  • Développement de protocoles ou de stacks de communication (TCP/IP, USART, SPI, …)
  • Anglais technique

Compétences souhaitées :

  • Compréhension de schémas électroniques
  • Compétences en traitement d’informations et algorithmes

Responsable Applications

Responsabilités :

Cycle de vie intégral d’une ou des applications (Android, iOS) qui vont afficher les données issues des purificateurs, et en permettre le pilotage : conception, développement, testing, optimisation, mise en production.

Compétences requises :

  • Expérience de projets menés jusqu’à leur terme incluant une stack complète web / IoT : serveur web, base de données, client
  • Développement d’applications et de logiciels (Java, JS, C, Python, …)
  • Anglais technique

Compétences souhaitées :

  • Maîtirise de Linux et ses composants usuels (sécurité, bases de données, …)
  • Compétences en traitement d’informations et algorithmes

Responsables commerciaux – Différents pays

Responsabilités :

Développement commercial à l’étranger ; gestion des revendeurs locaux

Compétences requises :

  • Expérience commerciale, ou formation commerciale
  • Indépendance et autonomie

Compétences souhaitées :

  • Gestion d’équipes ou de partnaires commerciaux

Pays ciblés en priorité :

Chine, Etats-Unis, Emirats Arabes Unis, Inde, Afrique du Nord. D’autres pays peuvent être considérés.

Contrat :

Idéalement, un VIE sera mis en place.

Responsables commerciaux – Différents segments

Responsabilités :

Développement commercial de segments de marchés

Compétences requises :

  • Expérience commerciale, ou formation commerciale

Segments ciblés en priorité :

Salles de fitness ; crèches et écoles ; hôtels